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Reconocen tres hospitales, versión 2024

Santo Domingo. – El Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Servicio Nacional de Salud (SNS),  formalizaron un acuerdo para la expansión del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública en el Sector Salud (SISMAP Salud), con el objetivo de reforzar la gestión hospitalaria y garantizar servicios de salud con altos estándares de calidad y eficiencia, y que estén alineados con las Prioridades de Gobierno 2025-2028.

El acuerdo, firmado por el ministro del MAP, Sigmund Freund y el titular del SNS, Mario Lama, también contó con la presencia de Gregorio de Jesús Montero,  director general del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); los viceministros: de Planificación e Inversión Pública, Martín Franco; Hadeline Matos, de Evaluación de Desempeño Institucional del MAP; Ilka González, directora de Planificación y Desarrollo del SNS,  junto a directores regionales y representantes de hospitales del país.

En su intervención, el ministro Sigmund Freund destacó que este acuerdo es la materialización de una visión ya trazada en el Plan de Gobierno del presidente Luis Abinader, que prioriza el fortalecimiento del sistema de salud y la consolidación de un modelo de gestión pública orientado a resultados.

"La salud pública no puede medirse solo por lo que hacemos, sino por lo que logramos. Con la ampliación del monitoreo del SISMAP Salud, cada hospital del país será evaluado con criterios de transparencia y eficiencia, asegurando que los ciudadanos reciban la atención de calidad que merecen", manifestó Freund.

El ministro señaló que este acuerdo refleja una visión estratégica planteada en el Plan de Gobierno del presidente Luis Abinader, que prioriza la mejora del sistema de salud y la creación de un modelo de gestión pública orientado a resultados. 

"Hoy iniciamos una nueva etapa, un nuevo recorrido y estoy absolutamente seguro de que, como en muchos otros procesos, saldremos fortalecidos y exitosos", expresó el director del SNS. 

El doctor Lama, además expresó su agradecimiento al MAP por el apoyo en la mejora de los hospitales, destacando el esfuerzo conjunto como un gran reto. Afirmó que, aunque no se puede lograr un 100% de eficacia, los indicadores positivos demuestran que los niveles de calidad han mejorado. Igualmente, subrayó que, a pesar de los logros alcanzados, aún hay espacios de mejora y el compromiso colectivo es esencial para convertir el sector salud en un referente de éxito.

En el 2025, el Sistema de Monitoreo SISMAP Salud ampliará su cobertura con la incorporación de 87 nuevos hospitales, sumando un total de 187 establecimientos de salud. Este crecimiento tiene como meta optimizar los procesos institucionales, mejorar la calidad del servicio y asegurar una atención eficiente.

Como parte de este avance, también se reconocieron a los hospitales más destacados de la versión 2024 del SISMAP Salud. El primer lugar fue otorgado al Hospital Municipal Dr. José A. Columna, de Bonao, seguido por el Hospital General Provincial Santiago Rodríguez en el segundo lugar y el Hospital Regional Ing. Luis L. Bogaert en Mao, en el tercero. Estos centros de salud fueron destacados por su compromiso con la mejora continua y la excelencia en la atención médica.

Generalidades del acuerdo

El convenio, rubricado por el MAP y el SNS contempla la inclusión en SISMAP Salud de la totalidad de los centros hospitalarios, los Centros de Primer Nivel de Atención (CPN), y los Centros de Diagnóstico pertenecientes a la Red Pública, dependientes del Servicio Nacional de Salud.

Asimismo, el impulso de los procesos de fortalecimiento institucional, calidad, mejora continua y atención al usuario del sistema público de salud, sobre la base de la eficiencia, eficacia, atención oportuna, calidad en el servicio y acceso universal e inclusivo para la población.

Circular conjunta de incentivos

En esta misma actividad se realizó la firma de la Circular Conjunta de Incentivos y Reconocimientos del SISMAP Salud, un mecanismo diseñado para estimular el desempeño institucional y destacar a los hospitales que han demostrado excelencia en su gestión.

Ruta de Estratégica del SISMAP Salud

En el acto, realizado por el MAP y el SNS, se presentó la “Ruta Estratégica del SISMAP Salud”, que es un programa de acompañamiento técnico que permitirá al equipo del MAP y del SNS brindar asistencia directa a los hospitales en la implementación de la nueva Guía del SISMAP Salud.

El proceso busca asegurar que los centros hospitalarios, además de monitoreados, también cuenten con las herramientas necesarias para traducir los indicadores en mejoras concretas en su gestión y en la calidad de los servicios que ofrecen a la población.

Sobre el SISMAP Salud

El SISMAP Salud es una herramienta que permite evaluar el desempeño hospitalario en términos de eficiencia, calidad y transparencia en la gestión. Con la ampliación de este sistema, el Gobierno refuerza su compromiso con la excelencia en la administración pública y la mejora en la prestación de los servicios de salud.

Santo Domingo, R.D. Octubre 2024- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), entregó 154 millones 820 mil pesos de Subsidio por Lactancia correspondiente al mes de octubre 2024, el pago más significativo en la historia de la institución en favor de las trabajadoras. 

La entrega del Subsidio por Lactancia beneficia a 40 mil 724 mujeres afiliadas en todo el país, experimentando un aumento de un 89 % en comparación a las 21 mil 512 afiliadas en octubre del 2023.  

En los últimos meses, se han incrementado las solicitudes del subsidio, producto de las mejoras internas para simplificar y eficientizar los procedimientos, que han minimizado el tiempo de respuesta en cada caso, además de la automatización de los procesos a través de la oficina virtual de la SISALRIL, sin la intervención de los empleadores.  

El superintendente, Miguel Ceara Hatton, manifestó el compromiso de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales en el respeto al derecho de las afiliadas y al cumplimiento de los plazos establecidos para efectuar los pagos con puntualidad, durante los cinco primeros días laborables de cada mes. 

Pueden optar al subsidio, las trabajadoras afiliadas que perciben un salario menor o igual a tres salarios mínimos nacional, por cada hijo nacido vivo, durante un período de 12 meses. En caso de pérdida de un embarazo mayor a 22 semanas de gestación, también tienen derecho a recibir la ayuda económica. 

Las madres afiliadas que deseen obtener el subsidio deben notificar el nacimiento del bebé a su empleador y enviar el acta de nacimiento del menor o los menores, en caso de un parto múltiple. El empleador debe registrar en la oficina virtual de la SISALRIL los datos contenidos en el acta de nacimiento y remitir los documentos escaneados para completar la solicitud de Subsidio por Lactancia. 

En caso de que el empleador no realice la petición de subsidio por lactancia, la afiliada a través de la oficina virtual podrá registrar su subsidio, cargando el informe de embarazo y las actas de nacimiento de cada lactante. 

El pago de Subsidio por Lactancia se realiza directamente a la trabajadora afiliada o a la persona designada, mediante depósitos a una cuenta bancaria creada por la SISALRIL, durante los primeros cinco días de cada mes, luego de verificar que cumple con las condiciones requeridas.