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Por Claudio Caamaño Vélez

Cuando una compañera de maestría me mostró la noticia: “Pleno JCE decide a unanimidad sobre elección de senadores y diputados”, tenía casi terminado mi escrito de esta semana, titulado: “El voto de arrastre: una rastrería”.

Debo confesar que no quise creerlo, me pareció una de esas “fake news”. No podía ser cierta una decisión tan disparatada… Pero finalmente lo verifiqué en el Twitter de la Junta Central Electoral.

Mantener el arrastre era una rastraría, pero más rastrería fue lo que hicieron: reconocer que la Ley 15-19 establece separación de boletas entre senadores y diputados, PERO dejando el arrastre en algunas provincias. Julio César Castaños Guzmán hizo suyo el lema “hacer lo que nunca se había hecho”: aplicar la ley de una manera aquí y de otra allí.

Esa resolución constituye un adefesio jurídico, una aberración institucional, una muestra tangible del servilismo. Con ella pretenden beneficiar senadores como Cristina Lizardo y Reinaldo Pared, que sin el voto de arrastre no ganan ni una regiduría.

Lo peligroso no es la resolución en sí, que será atacada por todas las vías; y que si la JCE no corrige por las buenas, igual la tendrá que corregir. Lo alarmante es el poco pudor y la falta de seriedad de quienes tomaron esa decisión.

Si bien la JCE no decide quién gana las elecciones, porque quien decide es el pueblo (al menos en teoría), esta funge como árbitro, garante de la decisión de los ciudadanos. Pero el requisito principal de cualquier árbitro es la imparcialidad, y los “honorables” miembros de ese órgano electoral acaban de demostrar que andan muy lejos de ahí.

Aquello de llamar “ungido” a Danilo se lo dejamos pasar a Castaños Guzmán, pero lo mucho hasta Dios lo ve.

El lema de la JCE es “garantía de identidad y democracia”… Hay que ver si al menos siguen garantizando la identidad. Pero la garantía de la democracia, por lo visto, estará en las manos de los dominicanos y en lo que con ellas empuñemos.

Que no pidan respeto quienes no se respetan a sí mismos.
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Santo Domingo- El Servicio Nacional de Salud (SNS) dispuso más de RD$500 millones para la reconstrucción de 29 centros de salud en todo el país, con el objetivo de fortalecer las infraestructuras en que se ofrecen servicios de salud a la población.

 El director del SNS, Chanel Rosa Chupany, explicó que en esta ocasión se intervendrá 21 hospitales de diferentes niveles de atención y ocho Centros de Primer Nivel (CPN), con un presupuesto que asciende a 501.373.809 millones de pesos.

 Rosa Chupany precisó que el SNS inició el pasado jueves el proceso de licitación pública para que interesados puedan presentar sus propuestas, “garantizamos que se realizará de manera transparente, en cumplimiento con la Ley No. 340-06 sobre Compras y Contrataciones Públicas de Bienes, Servicios, Obras y Concesiones con modificaciones de Ley 449-06” agregó.

Los trabajos incluyen remozamiento y adecuación de las Emergencias, áreas de Odontología, Unidad de Cuidados Intensivos, también reparación de CPN, corrección de filtraciones, obras eléctricas, pintura, entre otros.

 “Con estas intervenciones, sumadas a otras que están en proceso, creamos las condiciones en los centros de salud de la Red Pública para que la ciudadanía reciba servicios de mejor calidad y el personal labore en ambientes dignos” expresó.

  Centros que serán intervenidos 

El hospital Jaime Oliver Pino de San Pedro de Macorís contará con nueva y moderna Unidad de Cuidados Intensivos, el hospital municipal La Victoria dispondrá de solución eléctrica y reparación de varias áreas, en el hospital de Jima Abajo reparación de techo, en hospital de Arenoso se construirá nueva sala de Emergencias, exteriores, ampliación y readecuación de laboratorios, áreas administrativas, Rayos X, cirugía y reparación de techos, en San Lorenzo de Los Mina de Santo Domingo Este, se adecuará el área para Banco de Leche, en el Félix María Goico de Santo Domingo, remodelación de Emergencia y área de Odontología mientras que, será reparado totalmente el hospital María Paniagua de Nigua. De igual manera, serán reparados de manera general o parcial (según ameritan), los Centro de Primer Nivel de Atención Tierra Nueva de Jimaní, Juma de Bonao, Quebrada Honda de Moca, La Cuaba de Neyba, Barranquito, Boca de Yuma, Centro de Atención Primaria Rural Coyera y Payita de Nagua.

  Fortalecer servicios del 911

Para ofrecer mejor asistencia a los pacientes del Sistema de Emergencias 911, también serán reparadas y adecuadas las salas de Emergencias de los hospitales Taiwán de Azua, Bohechio de San Juan, San Vicente de Paul de San Francisco de Macorís, Felipe J. Achecar de Pimentel, el Factor de Nagua; Sabana Iglesia de Santiago de los Caballeros, Leopoldo Martínez de Hato Mayor, Ángel Concepción Lajara de Tenares, hospital municipal Villa Tapia, Pedro María Santana de San Pedro de Macorís, hospital municipal de Peralta, Nuestra Señora del Carmen de Baní, hospital provincial de Ocoa y Pedro Suárez de Cevicos.
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Con el objetivo de aportar en la construcción del legado cultural nacional a través de una narrativa creativa y seductora, nace la revista digital Con Sentido Social, disponible en www.consentidosocial.com.
Un equipo de experimentadas periodistas lidera el proyecto, entre ellas, Mayra Contreras, editora; Griselda Paula Ravelo, coordinadora y Yosarah Fernández, directora, quienes tienen el compromiso de ofrecer un contenido veraz, actualizado y variado, que refleje el dinamismo de una sociedad llena de alegría, cultura, historia y valores, como la dominicana.

  Con Sentido Social cuenta con colaboradores dentro y fuera de República Dominicana, cuyo talento enriquecerá la oferta editorial de esta revista digital. Forman parte de este equipo el productor Martín Santos y las periodistas Raysa Olivo, Wendy Berroa y Altagracia García, entre otros destacados profesionales.

  La más completa cobertura social

 Con Sentido Social, con diseño fresco y una arquitectura y navegación amigables, cuenta con las secciones Enfocad@s, para ofrecer la más completa cobertura de las actividades sociales y sus protagonistas; Vivencias, en la que se comparten historias y acontecimientos familiares, y Placeres, espacio donde se conjugarán los estilos de vida, la moda, decoración, arte, entretenimiento, gastronomía y muchos otros aspectos de la cotidianidad nacional e internacional.
  Turismo, salud y… de todo un poco

Además, en Travesías los lectores deleitarán sus sentidos con trabajos sobre turismo y recibirán orientación en torno a temas de crecimiento personal y profesional o relacionados a la salud física, emocional y espiritual, en Cúrate. También forma parte del magazine digital la sección Sentido Común, destinada a comentarios y análisis de temas y acontecimientos que impactan a la sociedad, siempre con el propósito de aportar en la solución de los problemas que se aborden.

 En Cóctel se mezcla de todo un poco: economía, política, medio ambiente, agricultura, educación, industria, deportes, tecnología, transporte, ciudad y mucho más. Una sección que cautivará a los lectores de consentidosocial.com es “Señorita Obsy”, una dama muy observadora, que vive a plenitud, con alegría y optimismo y, como colofón, En Ruta, un espacio donde las personas, empresas o instituciones podrán publicar sus actividades.
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Santo Domingo. Las instalaciones del edificio principal de Banesco de la avenida Abraham Lincoln, se transformaron en un espacio de alegría con la realización de un día de mascotas, en el que los colaboradores disfrutaron de la compañía de sus mejores amigos durante la jornada laboral.



 La iniciativa fue realizada en colaboración con Royal Canin, que hizo presente su marca, además de contribuir con la colocación de una estación de hidratación Happy Jau para los perritos.


Los colaboradores tuvieron la oportunidad de asistir a su trabajo, acompañados de sus perros durante su horario laboral y en la sucursal se abrieron las puertas para los mejores amigos de sus clientes, acompañándolos a realizar sus transacciones bancarias durante este día en la sucursal - Oficina Principal.


 La actividad denominada “Huella Mascota”, está enmarcada conceptualmente en el programa interno denominado “Huella Banesco” el cual busca incentivar y reforzar el comportamiento de alto desempeño que caracteriza a todos los colaboradores Banesco, abarcando temas de cultura y valores organizacionales, la gestión del clima y la flexibilidad como elemento central del cambio, convirtiendo a “Huella Mascota” en una actividad que promueve activamente estas características en los colaboradores de Banesco.

 Según informó la directora de Mercadeo & Experiencia de Banesco, Sofía Guzmán, esta jornada especial complementa las acciones de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas al bienestar de los colaboradores y clima laboral, que incluye diversas iniciativas.

 Este año la actividad se realizó por primera vez en Banesco, pero con el propósito de continuar replicándose en otros espacios del banco y sucursales a través del país. Todo esto con el fin que los empleados realicen sus funciones laborales aumentando su productividad, estado de ánimo y bienestar dentro de sus áreas de trabajo, además, los clientes también puedan acercarse al banco con sus perros, convirtiéndose en un banco mucho inclusivo con los animales.


 “Consientes que el bienestar emocional es tan importante como el físico, hemos tomado la iniciativa de alegrar la jornada de trabajo en nuestra sede principal, a través del encanto de las mascotas y su efecto positivo en el estado de ánimo de las personas”, señaló además Luis Medina, VP de Capital Humano. Como actividad complementaria, se llevó a cabo un taller para los colaboradores relacionada con el adiestramiento y comportamiento de sus mascotas, impartida por Giovanny Scala, adiestrador canino profesional, de la Asociación Dominicana de Animales de Terapia y Servicio.
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Santo Domingo. La Sociedad Dominicana de Geriatría realizará su IX Congreso Internacional de Geriatría, en la capital dominicana del 17 al 18 de este mes del 2019, dirigido a especialistas de esas áreas.
La doctora Rosa Terrero, presidenta de la entidad, aseguró que el evento reviste vital importancia debido a que el 10 por ciento de la población dominicana es adulto mayor, aproximadamente un millón de personas, de los cuales el 50 por ciento reside en el Gran Santo Domingo y el resto en diferentes regiones del país. Aseguró que los médicos geriatras ejercen mayoritariamente en el Gran Santo Domingo y precisó que la finalidad del congreso es analizar "Envejecer siendo la misma persona", como dice su eslogan.
Destacó que el evento permitirá la actualización de los profesionales de la medicina que trabajan con adultos mayores, debido a que permitirá mejor servicio, con conocimientos, calidad y calidez.
 “No sólo se van a nutrir los geriatras, también hay otras especialidades que trabajan con adultos mayores", comentó, al tiempo de mencionó médicos familiares, neurólogos y psiquiatras, especialidades que trabajan con adultos mayores”, enfatizó Terrero.

 Agregó que tienen la responsabilidad de que esos médicos especialistas tengan el más alto nivel para la atención en beneficio de los adultos mayores de la República Dominicana.

  Sostuvo que la situación supondrá más de un millón de patologías, un millón de medicamentos, y como ejemplo puso que en el mundo cada tres segundos se diagnostica una persona con Alzheimer. agregó, habrá temas para desarrollo de atención primaria en los expedientes, cómo se maneja, sus modelos y cómo deben ser tratados los adultos mayores en ese modelo. Puntualizó que la atención primaria supondrá un seguimiento de patologías para reducir la morbi mobilidad.


 El montaje del congreso está bajo la dirección de la agencia People Marketing, especializada en eventos médicos.
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Santo Domingo, Rep. Dominicana.- Alumnos del Bachillerato del Colegio Bilingüe New Horizons presentaron a la prensa los resultados de los proyectos con rigor científico que han estado desarrollando en su clase de ciencias. De 98 trabajos presentados, en el Global Expo 2019, los jueces convocados eligieron los tres mejores trabajos de cada grado, resultando en interesantes hallazgos.

Uno de los trabajos más controversiales fue realizado por alumnos de 9no grado, los que evidenciaron, en pruebas de laboratorio, que cinco (5) leches de producción local dieron positivas a la presencia de antibióticos, siendo perjudicial para el consumo humano. Los alumnos investigaron las regulaciones que el gobierno tiene al respecto, las estadísticas de resistencia de antibióticos en las personas en el país, así como entrevistas con expertos, como el único PHD en carnes para el consumo humano que existe en RD.

Además, se presentaron diseños de casas para el mejor aprovechamiento de la energía solar, reduciendo el consumo de energía eléctrica; otro grupo se propuso determinar si el patrón de alimentación dominicano tiene riesgos de contraer cáncer, haciendo comparaciones con alimentación como la de china, país que cuenta con las estadísticas más baja en padecimiento de cáncer.

Estudiantes de 10mo grado realizaron un estudio control sobre la incidencia del consumo de café sobre las pulsaciones cardíacas; otro grupo analizó si con el salario mínimo las familias dominicanas pueden acceder a los nutrientes básicos.

En 11no grado el proyecto que obtuvo primer lugar evaluaba la calidad del agua del parque Mirador Sur, siendo una segunda edición, ya que en un primer trabajo evaluaron el agua del lago, y el impacto al ecosistema. A raíz del primer trabajo se logró que el ayuntamiento repara la bomba de filtración del agua.

Uno de los proyectos desarrollados por alumnos de 11no grado fue la confección de un microscopio y una centrífuga de bajo costo utilizando impresora 3D para las clases en primaria, utilizando las impresoras 3D con que cuenta el centro educativo.

En el aspecto de la psicología, alumnos pudieron evaluar resultados de la programación neurolingüística en diferentes edades; la radiación de los equipos de uso diario– celulares, computadoras, wi-fi - en la salud humana, así como el impacto del Síndrome de Burnout en docentes de nivel inicial y medio, evaluando el nivel de estrés de los docentes.

“El objetivo principal de la Feria es que los alumnos puedan aplicar el método científico en la investigación, logrando desarrollar trabajos que aporten a la sociedad y a la comunidad educativa. Los alumnos presentaron trabajo de nivel universitario, muy rigurosos en términos de la estructura de trabajo, el formato, la bibliografía”, explica Ana Cattaneo, coordinadora de ciencias del centro educativo.

Los jueces evaluadores son profesionales relacionados con las áreas evaluadas: médicos, psicólogos, ingenieros, entre ellos Michelle de la Cruz, representante de la oficina de cambio climático en RD; Marlín Pérez, especialista en medioambiente, miembro de DEEP, organización que trabaja en tema de medioambiente en colegio privados; profesores de ciencias de Loyola, Lux Mundi; Héctor Marine, quien trabaja con tecnología aplicada a la agricultura; Marilyn de Dios, propietaria de Sigmatec, instituto de educación continuada; Narolin Alberto, magister, directora de servicio de alimentación del Ney Arias Lora. Los alumnos contaron con, aproximadamente, 6 meses para desarrollar el trabajo, realizar los experimentos y hacer las presentaciones.
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Luis Rodriguez, H. Calderon, Lina Caro, Jorge de los Santos,
Maria Teresa Gómez e Ing. Rodriguez Cameratti
Santo Domingo Norte.-Las empresas LC Asesores Inmobiliarios y Remax Metropolitana, realizaron el open house del apartamento modelo del proyecto Residencial  San Miguel Gardens,  ubicado en  la carretera La Isabela.

Al mismo, encabezado por ejecutivos de ambas empresas fueron invitados clientes interesados en conocer las características del moderno proyecto,

Carolina de Cameratti y el empresario
y arquitecto Carlos Aguiló.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la señora María Teresa Gómez,  asociada en ventas de la empresa Remax Metropolitana y quien agradeció a los amigos, invitados, inversionistas  y miembros de la prensa el respaldo de la convocatoria. 

De igual modo el ingeniero  Rodrigo Cameratti,  uno de los  responsable de la construcción del residencial ofreció los detalles y características del mismo, cuya terminación y entrega está prevista para Diciembre del 2019.

La Señora Lina Caro,  Broker Owner de la empresa LC Asesores Inmobiliarios, compartió las estrategias de ventas a utilizarse en el proyecto y los regalos  que recibirían  todos aquellos que compren durante el open house.

A la presentación del proyecto asistieron  el empresario y Arquitecto Carlos Aguiló, entre otras personalidades.  

El Proyecto San Miguel Gardens

El Residencial San Miguel Gardens está ubicado en la Carretera La Isabela, próximo a la  Avenida Jacobo Majluta y a solo metros de la Embajada Americana y la Avenida República de Colombia.

El proyecto, que será financiado por la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos, consta de 6 edificios de 4 niveles, totalizando 48 apartamentos de  94 y 100 m2 en un solar de más de 5,400 m2.

Todos los apartamentos tienen 3 habitaciones, 2 baños, sala, comedor, desayunador cocina, área de lavado, habitación de servicio con baño, clóset de ropa blanca, 2 parqueos,  patios privados y terrazas.   

El Residencial San Miguel Gardens además implica en su espacio  áreas verdes de más de 25 mts,  que separa los edificios para mayor  privacidad y área social  de uso común, piscina, entre otras facilidades únicas en el mercado.
Desirée Cortés y Juan Miguel Matos
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Santo Domingo.- Con el propósito de invitar a la reflexión personal y diseñar una versión más plena y feliz de cada participante, la Coach y Conferencista Internacional Yira Vermenton dictó la conferencia ¨Código Feliz¨, en el marco del programa de actividades de la pasada Feria Internacional de Libro que se realizó en esta ciudad.
En un encuentro calificado de edificante, Vermenton expuso ante un auditorio cautivado por las razones que tiene para ser feliz, en un ejercicio intencional de introspección para elevar su consciencia de todo aquello que aporta a la plenitud y para aprender a escoger a favor del bienestar integral aún en medio de los retos propios de la vida moderna.

 “Código Feliz” es una conferencia interactiva, basada en el libro El ABC de la Felicidad de la autoría de la conferencista que es también consultora de felicidad con más de 30 años de experiencia en el sector empresarial a nivel nacional e internacional.

 Durante el encuentro, los asistentes adquirieron la obra del ABC de la Felicidad, quienes aprovecharon el precio de feria y se aseguraron que sus ejemplares fuesen autografiados por la escritora, quien además les recomendó asumirlo como una herramienta de reflexión, en la transición hacia una búsqueda de felicidad constante basado en un estado de felicidad intencional, subjetiva y por elección.

 La actividad contó con el apoyo del Ministerio de Cultura, ViBa La Comunicación, Constructora EON, Hotel Catalonia y World Voices; y fue realizada en el Pabellón de los Autores Dominicanos donde se desarrollò la XXII Feria del Libro, en la Ciudad Colonial hasta el próximo día cinco de mayo. Los interesados en adquirir El ABC de la Felicidad pueden hacerlo a precio especial durante la Feria, asimismo en Cuesta Centro del Libro y a través de la plataforma amazon.com en su versión impresa y digital. Acerca de Yira Vermenton. Es una coach y consultora de Felicidad, Bienestar y Salud.

Licenciada en Administración Hotelera. En 2011 inició transición hacia el área de Crecimiento Personal siguiendo su pasión de motivar y promover la excelencia en el vivir y lafelicidad como una tarea diaria. Como Facilitadora Certificada de los Procesos del Test de la Pasión para Individuos y para Empresas, ayuda a las personas a descubrir sus pasiones y a diseñar su vida ideal, y a las empresas a crear una cultura organizacional feliz, productiva y colaborativa, con empleados apasionados, comprometidos, y mucho más alineados a la misión de la empresa. Miembro de la Escuela Internacional de Conferencistas “World Class Speakers Alliance”. Para más información visite el portal www.yiravermenton.com / https://www.amazon.com/El-ABC-Felicidad-personal-Spanish
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Santo Domingo Este – Comunitarios del sector Nuevo Amanecer de este municipio, recibieron un remodelado Centro de Primer Nivel y el nombramiento de todo el personal requerido.

El director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Chanel Rosa Chupany, exhortó a los residentes del sector a cuidar el centro; y al personal, a acudir a las casas para asistir a enfermos crónicos, embarazadas, encamados y demás poblacion vulnerable.

  Chanel Rosa acudió en compañía de la directora del Primer Nivel, Hilda Cruz y el gerente de salud de SeNaSa, Jefry Lizardo, quien anunció una jornada de afiliación para los habitantes del sector.

 Durante el acto, dirigentes comunitarios entregaron una placa de reconocimiento al Lic. Chanel Rosa por su entrega y dedicación para hacer realidad que el centro funcione en óptimas condiciones. Concluido el acto, el director del SNS junto a las demás autoridades de salud, realizó un recorrido para conocer las distintas áreas del reconstruido CPN, que beneficiará a más de siete mil familias y cuenta con cuatro Unidades de Atención Primaria, además de todos los servicios que amerita un primer nivel de atención.
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Santo Domingo, 30 de abril de 2019 – En el marco de su 11avo aniversario El Hospital Municipal Dr. Jacinto Mañón desarrolló un programa de actividades durante toda la semana (22 – 26 de abril) en la que realizaron charlas de educación continua y capacitación de su personal, se ofreció una misa de Acción de Gracias, así como la visita oficial de familiares del fenecido Dr. Jacinto I. Mañón y concluyó con una celebración lúdica y de reconocimiento al trabajo y entrega de todo el personal en el último año de gestión.

En dicha celebración la directora del centro, la Dra. Gricely Pozo Rosa, aprovechó para reconocer y premiar por motivo del “Día de la secretaria” a mujeres y hombres que desempeñan esta función en el hospital. Además, sirvió el escenario para hacer partícipes a todos los presentes de los logros alcanzados por el centro en el último año, estos basados en la planificación y ejecución de su Plan Operativo Anual (POA) y bajo los lineamientos y seguimiento del Servicio Nacional de Salud y el Servicio Regional de Salud Metropolitano, con el objetivo principal de mejorar los servicios de salud que recibe la población, logrando avanzar de lo tradicional a lo actual.

El hospital se ha embarcado en su primera autoevaluación con el apoyo del Ministerio de Administración Pública (MAP) de la mano de la dirección y la subdirección de planificación con el Lic. Carlos Tamarez, concluyendo en un plan de mejoras, actualmente en ejecución.

Dentro los avances en cuanto a la gestión clínica y con el trabajo continuo de la subdirección médica a cargo del Dr. Omar De La Rosa, se destacan:

1.   Incorporación de consultas ambulatorias sabatinas, marcando un precedente en la gestión hospitalaria pública, siendo el primer hospital de la Red Pública Hospitalaria con oferta de servicios ambulatorios y consultas especializadas los sábados. Las consultas ofrecidas son: Pediatría, Hematología Pediátrica, Ginecología, Medicina Interna, Odontología y los servicios de sonografía.

2.   Organización de horarios, distribución de consultas, listados formales de especialistas de llamadas para brindar apoyo continuo a los servicios de hospitalización y sala de emergencias.

3.   Mejora y reorganización del área de consulta de servicios de cirugía permitiendo disminuir la lista de espera para los procedimientos quirúrgicos ambulatorios y agregando a la cartera de servicios la consulta de Patología de mamas. 

4.   Pase de visita en hospitalización de manera habitual, rondas multidisciplinarias y la evolución diaria por el especialista de turno y correspondiente de cada caso, así como la implementación y regularización de “Entrega de guardia formal con la asistencia” de los servicios médicos y de apoyo correspondientes.

5.   Readecuación y mejora de formularios, a fin de garantizar la documentación y registro del acto médico y administrativo.

6.   El hospital implementa los primeros pasos para incluirse en la estrategia “Madres y Recién nacidos bien cuidados” (antiguamente llamada: Hospital Amigo del Bebé) para mejorar la atención y humanización de los servicios maternos e neonatales a nuestros usuarios y lograr esta certificación internacional avalada por nuestras autoridades y UNICEF.

7.   Incorporación de personal y nuevos equipos de sonografía, aumentando la oferta de imágenes ecográficas con ampliación de la cartera, incluyendo ecografías de partes blandas, doppler y mamas.

8.   Ampliación de la cartera de servicios con apertura de nuevas ofertas de consultas ambulatorias:

·  Consulta de adolescentes

·  Consulta de Hematología pediátrica

·  Consulta patología Gineco-oncológica

·  Consulta de patología de mamas

·  Consulta de niños sanos

·  Consulta de perinatología (a niños nacidos en el centro)

Mejoras y avances en otras áreas:

Infraestructura

· Sala de emergencias totalmente renovada, con mejoras en el equipamiento, climatización y estructura.

· Remozamiento del lobby del hospital y redistribución de áreas administrativas.

· Acondicionamiento de áreas de descanso del personal, área del comedor, farmacia hospitalaria, cocina hospitalaria y lavandería.

Equipamiento y mobiliario

· Emergencia: monitores de signos vitales, desfibrilador, electrocardiógrafo, cambio de todas las camillas ya deterioradas por camas de emergencia, camilla de evaluación ginecológica, aspiradores y vitrinas.

· Hospitalización: cambio de la mayoría de camas de hospitalización por camas nuevas de posición, con la consecuente redistribución de los espacios, para brindar mayor privacidad y dignidad a la atención de nuestros usuarios.

· Consultorios: computadoras para la implementación del EIS en la consulta externa y reposición de camillas deterioradas.

· Colocación de un desfibrilador externo automático en el pasillo de hospitalización, configurando el área como espacio cardio-protegido, un precedente en la estructura de un hospital de segundo nivel.

· Adquisición de materiales y dispositivos de bioseguridad.

· Acondicionamiento del área de comedor y descanso del personal del centro.

En la gestión del talento humano

Con el soporte de la Subdirectora de Recursos Humanos, la Licda. Santa Bello.

· Implementación del organigrama establecido para los centros de segundo nivel por nuestras autoridades y el MAP.

· Carnetización de todo el personal, bajo el formato de la nueva línea grafica estipulada por nuestras autoridades.

· Plan de capacitación y sensibilización continua para todos los colaboradores.

· Ingreso de nuevo personal para el fortalecimiento de los servicios.

· Acondicionamiento del área de comedor y descanso del personal del centro.

Logros Administrativos

Encabezados por la Subdirectora Administrativa y Financiera, la Licda. Franchesca Herasme Tabar

·  Reorganización del departamento de facturación lo que se ha traducido en un aumento sustancial de los ingresos por facturación de los servicios.

Para obtener más información: Hosp. Municipal Dr. Jacinto I. Mañón                                                    (829) 345-4311 / direccionhospjimanon@hotmail.com
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